Uma jovem que trabalhava como vendedora em uma joalheria e entrou com uma ação contra a empresa pedindo reconhecimento de vínculo empregatício anterior ao que consta na carteira de trabalho, dano moral pela omissão do registro e dano moral por tratamento humilhante em ambiente de trabalho.
Só que, a jovem no mesmo dia em que presto depoimento ela também fez um video dançando no TikTok com as duas testemunhas que ela levou para depor. Na legenda do vídeo ela ainda escreveu “Eu e minhas amigas indo processar a empresa tóxica”.
@esmeraldamello♬ som original – Esmeralda Mello
A dona da empresa mostrou para a Justiça provando que a jovem tinha amizade com as testemunhas
A juíza do caso aceitou a argumentação da empresa, anulou os depoimentos das testemunhas e multou as três jovens por litigância de má-fé (conduta abusiva ou corrupta realizada por uma das partes no processo).
Apesar de ter multado as jovens, a juíza ainda condenou a empresa a pagar verbas trabalhistas pedidas pela garota com base em outras provas.
