Um professor do Departamento de Economia da Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) foi demitido após ser considerado culpado de assédio sexual contra uma aluna da instituição. O docente passou por um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) que resultou em sua demissão.
Segundo informações, o professor cometeu o assédio sexual em julho de 2022, utilizando mensagens escritas, áudios e vídeos. A acadêmica denunciou o ocorrido à Ouvidoria da UEPG. O assédio ocorreu por meio do aplicativo de mensagens WhatsApp, no qual o professor manteve contato com a aluna. O professor ofereceu ajuda para melhorar suas notas em um trabalho e, gradualmente, as mensagens foram se tornando mais explícitas, chegando a incluir convites para encontros e propostas de cunho sexual.
O afastamento do professor havia ocorrido em agosto de 2022, entretanto, a conclusão do processo disciplinar que resultou em sua demissão, só foi publicada no Diário Oficial do Paraná em 9 de agosto de 2023.
Em resposta ao caso, as advogadas do homem alegaram que o professor estava enfrentando problemas psicológicos na época e que interpretou equivocadamente as mensagens trocadas com a aluna fora do ambiente de sala de aula, devido ao que chamaram de “transtorno depressivo grave e Síndrome de Burnout”. O professor admitiu os fatos, afirmando que interpretou os olhares e sinais corporais da aluna de forma equivocada. Ele pediu desculpas após ser confrontado pela aluna e afirmou que as mensagens e conteúdo explícito não foram diretamente dirigidos a ela.
O professor também responde criminalmente por este caso. Segundo o MPPR, em audiência realizada em 27 de junho de 2023, o professor aceitou a aplicação antecipada da pena restritiva de direitos de prestação pecuniária, isto é, pagamento em dinheiro para a aluna. O processo tramita em sigilo.
