A Prefeitura de Curitiba oferece gratuitamente à população o portal Emprega Curitiba, uma plataforma online que conecta trabalhadores em busca de uma oportunidade às empresas que estão contratando na cidade. Com navegação simples e acesso totalmente digital, a ferramenta reúne vagas em diferentes áreas da economia e facilita o processo de encaminhamento para o mercado de trabalho.
Clique AQUI para acessar o site:
Confira algumas vagas disponíveis:
1 – Operador de logística- Lojas Colombo
Confira AQUI a vaga
2 – Mecânico Montador- E-Mart Car
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3 – Técnico de Refrigeração- Sodexo
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4 – Auxiliar de Limpeza- Petz Seminário
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5 – Estagiário de Engenharia Civil- Goetze Lobato Engenharia S.A
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6 – Assistente Contábil- Águas Ouro Fino
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7 – Cuidador de Idoso – Arte & Cuidar
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8 – Atendente de Lanchonete – Subway Fazendinha
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9 – Auxiliar Financeiro- GOC Engenharia
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10 – Camareira de Hotel- Hotel Contorno Sul
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Todas as vagas podem ser consultadas diretamente no site, onde também estão disponíveis os detalhes de cada oportunidade.
Segundo o secretário de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, o Emprega Curitiba é mais do que uma plataforma de vagas, é uma ponte real entre oportunidades e sonhos.
“Nosso objetivo é facilitar o acesso ao trabalho, valorizar o talento das pessoas e apoiar o crescimento das empresas da cidade. É assim que construímos uma cidade mais inovadora, inclusiva e cheia de possibilidades para todos”, afirma o secretário.
Procuro uma vaga, como acessar?
- Cadastro: Crie sua conta e preencha seu currículo online.
- Busca: Filtre as vagas por bairro ou regional de sua preferência.
- Candidatura: Escolha a oportunidade e clique em “Candidatar-se”.
- Acompanhamento: Verifique o status da sua seleção direto pelo seu painel.
Dica: Mantenha seu telefone e e-mail atualizados. As empresas entrarão em contato diretamente com você para agendar entrevistas.
Tenho uma empresa, como cadastro vagas?
- Acesso: Clique no menu “Para Empresas” e realize o cadastro do CNPJ da sua organização.
- Anúncio: Preencha os detalhes da vaga (cargo, requisitos, salário e localização/bairro).
- Gestão: Receba e analise os currículos dos candidatos interessados diretamente pelo painel.
- Análise: Selecione os perfis conforme a necessidade da sua equipe e entre em contato com os candidatos selecionados.
Dica: Manter a descrição da vaga detalhada ajuda o sistema a atrair candidatos com o perfil mais alinhado à sua empresa.
